В рамках работы с педагогическим коллективом и специалистами Центра, в нашем Учреждении была проведена диагностика профессионального выгорания и психологического климата в коллективе.

По результатам проводимых исследований, сотрудники в индивидуальной форме были ознакомлены с результатами диагностики и разработанными рекомендациями по профилактике и коррекции эмоционального истощения (сниженного эмоционального фона), деперсонализации (формального, обезличенного отношения к разным аспектам работы) и редукции личных достижений (снижение самооценки и занижение профессиональных достижений). Также специалистам предложены техники управления психоэмоциональным состоянием, помогающие управлять эмоциями и снижающие стресс.

В нашем буклете Вы можете ознакомиться с симптомами и основными причинами профессионального выгорания и, конечно же, с рабочими способами, которые помогут не сгореть на работе.

Евдошенко О.А., педагог-психолог.